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La Red de Centros de Justicia para las Mujeres en Jalisco (Red CJM) y los Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) firmaron un convenio de colaboración para ampliar el acceso a capacitación laboral de mujeres usuarias de estos centros.
El acuerdo contempla que las beneficiarias puedan acceder a cursos de formación en oficios y especialidades técnicas, además de procesos para certificar competencias laborales, con alternativas orientadas a facilitar su incorporación al mercado laboral o el desarrollo de actividades por cuenta propia.
Sofía García Mosqueda, coordinadora de la Red CJM, señaló que la alianza permitirá ampliar la atención que reciben las usuarias mediante herramientas vinculadas con la capacitación y el empleo.
“Es valioso para nosotras poder seguir sumando alianzas con instituciones como ustedes. Siempre lo que buscamos es una atención integral a cada una de las usuarias”, señaló.
Los programas disponibles contemplan modalidades regulares, de extensión y capacitación acelerada, de acuerdo con las características de cada curso.
Uno de los principales componentes del convenio es el acceso de las usuarias a los cursos de CECATI con apoyos de hasta 50 por ciento en las cuotas de recuperación.
Carmen Ivonne Ramírez García, subdirectora de la Coordinación de Enlace Operativo de la Dirección General de CECATI, explicó que el beneficio también podrá extenderse a hijas, hijos y familiares de las usuarias.
“Esta labor es muy noble y es muy importante acercar a las mujeres, darles las herramientas para que puedan capacitarse, para que sientan redes de apoyo. CECATI es una gran herramienta”, comentó.
El convenio contempla además la posibilidad de acercar directamente los cursos a los Centros de Justicia para las Mujeres, mediante esquemas flexibles que permitan a las participantes tomar capacitación en espacios seguros y adaptados a sus necesidades.
La colaboración entre ambas instituciones también incluye orientación, acompañamiento y seguimiento de las beneficiarias durante los procesos de capacitación, con atención a su permanencia y conclusión de los cursos.
Asimismo, se contemplan actividades de sensibilización relacionadas con igualdad, derechos humanos y prevención de la violencia de género.
