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Para consolidar una política de igualdad que llegue a cada rincón de la entidad, la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (SISEMH), realizó el Encuentro Estatal con Titulares de las Instancias Municipales de las Mujeres (IMM), 2026.
Se trató de un espacio de alta coordinación para establecer la ruta 2026 y alinear los esfuerzos estatales con las realidades locales.
Para esto, se establecieron acuerdos de trabajo prioritarios para garantizar que las mujeres de los 125 municipios tengan acceso efectivo a la justicia, a una vida libre de violencias y a herramientas de empoderamiento económico.
Fabiola Loya Hernández, titular de la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (SISEMH), presentó la ruta de trabajo para este año y la Estrategia Pulso de Vida, además de las reglas de operación de programas como Fuerza Mujeres y Empresarias de Alto Impacto.
Destacó que las instancias municipales son la primera puerta de atención para las ciudadanas y, por ello, fortalecer su capacidad institucional es clave para la paz social en Jalisco.
La secretaria resaltó la relevancia de la Estrategia Pulso de Vida, que hoy se consolida como un referente de política pública para responder a situaciones de riesgo inminente, la cual opera bajo cuatro ejes fundamentales, que son Territorio, Espacio Digital, Instituciones y Dispositivos.
La estrategia se sustenta en un trabajo de inteligencia periódica a través de la Mesa de Seguridad de Alto Nivel para el Mapeo Territorial de la Violencia de Género, lo que permite identificar zonas críticas y agilizar la respuesta institucional.
Como parte de los acuerdos estratégicos, la secretaria encabezó la ruta para la instalación de los Sistemas Municipales Integrales de Cuidados, una política que busca redistribuir las tareas de cuidado para devolver el tiempo propio y la autonomía a las mujeres.
Se formalizó la coordinación para la integración de los Grupos Municipales para la Prevención del Embarazo en Adolescentes (Gumpeas), garantizando que las infancias y juventudes cuenten con herramientas para sus proyectos de vida.
En el encuentro se presentó el Laboratorio de Formación Política y Liderazgo Femenino, un programa diseñado para profesionalizar y potenciar las capacidades de incidencia de las mujeres que hoy lideran la toma de decisiones en el ámbito público municipal.
La jornada de trabajo incluyó la presentación de las líneas de acción de las diversas direcciones de la SISEMH, destacando Prevención y Atención de Violencias, donde abordaron los lineamientos de la Estrategia Pulso de Vida, el Programa Estrategia ALE y el apoyo a hijas e hijos víctimas de feminicidio.
También se abundó sobre la autonomía económica, en el que compartieron los detalles de Fuerza Mujeres 2026 y Empresarias de Alto Impacto, diseñados para detonar el potencial productivo de las mujeres jaliscienses, así como Cultura de Paz, con las actualizaciones de Barrios de Paz 2026.
Además de la oferta programática, las titulares participaron en sesiones de capacitación especializada y conocieron los nuevos servicios del programa estatal de Contención Emocional (PECE), y el Programa de Masculinidades, herramientas fundamentales para abordar la problemática de género de manera integral y profesional.
Al cierre del encuentro, las asistentes y autoridades estatales reafirmaron su compromiso de mantener una comunicación abierta y permanente, asegurando que la coordinación entre el nivel estatal y municipal sea el motor que impulse la transformación de la vida de las mujeres en Jalisco.
