Share This Article
El Centro de Conciliación Laboral de Jalisco (CCL Jalisco) obtuvo la certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, logrando el nivel plata, reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad de oportunidades y el respeto a los derechos humanos en el entorno laboral. Con ello, el organismo consolida su posición como un espacio de trabajo inclusivo y equitativo en la entidad.
La certificación destaca los esfuerzos institucionales orientados a promover la inclusión y la equidad, garantizando un acceso justo a oportunidades laborales y fomentando un ambiente basado en la corresponsabilidad profesional y la sensibilización en derechos humanos. Durante 2025, el CCL Jalisco implementó acciones afirmativas y mecanismos de evaluación interna para asegurar un ambiente laboral libre de discriminación y violencia.
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Barbosa Ascensio, subrayó que este logro coloca al Centro a la vanguardia en materia de igualdad laboral a nivel nacional.Por su parte, Fabiola Loya Hernández, secretaria de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en Jalisco, reconoció el esfuerzo institucional y afirmó que el CCL Jalisco demuestra un compromiso firme con la creación de espacios laborales libres de discriminación, destacando la necesidad de seguir impulsando la inclusión y el respeto en el país.
