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El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Jalisco (CCL Jalisco) obtuvo una calificación de 100 en la auditoría de Transparencia realizada por la Contraloría del Estado, resultado que lo coloca entre las ocho dependencias y organismos públicos que alcanzaron la máxima puntuación.
De las 79 instancias evaluadas, únicamente ocho obtuvieron una calificación perfecta, por lo que el CCL Jalisco se ubicó dentro del 10 por ciento de organismos con el mejor resultado.
La evaluación consideró aspectos como la publicación de información institucional a través de medios y canales oficiales, la actualización y vigencia de datos y documentos, así como la accesibilidad, totalidad y suficiencia de la información que debe estar disponible para consulta pública.
De acuerdo con el organismo, este cumplimiento permite que la ciudadanía pueda acceder con mayor facilidad a información relacionada con su funcionamiento, actividades y ejercicio público, además de contar con datos actualizados para conocer y dar seguimiento a su labor.
Elke Tepper García, directora general del Centro de Conciliación Laboral de Jalisco, destacó que la calificación representa el resultado del trabajo permanente del personal de la institución.
“Nuestro objetivo es ser una institución pública de puertas abiertas para la ciudadanía; creemos firmemente que la transparencia no es sólo una obligación institucional, sino un compromiso que genera certeza, confianza y seguridad para las personas usuarias de los servicios del CCL”, señaló.
El resultado, añadió el organismo, refrenda su compromiso con una gestión abierta y responsable, en la que el acceso a la información pública sea una herramienta para acercar a la ciudadanía al trabajo institucional y fortalecer la confianza en el servicio público.
