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La Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (SISEMH) realizó una capacitación dirigida a más de 150 servidores públicos del Gobierno de Jalisco, con el objetivo de promover masculinidades no violentas, relaciones más igualitarias y la participación activa de los hombres en la agenda de igualdad. La actividad forma parte de las acciones emprendidas en el marco del 25N.
El encuentro, desarrollado en coordinación con la asociación Género y Desarrollo (GENDES), incluyó la conferencia “Liderando la Transformación: Estrategias para Ser un Agente de Cambio en Masculinidades No Violentas”, impartida por Armando Llamas, responsable del Subprograma de Prevención de GENDES A.C. La capacitación ofreció herramientas prácticas para identificar y desmontar estereotipos que reproducen desigualdades, con el fin de que las y los funcionarios repliquen este enfoque en sus áreas laborales y comunidades.
La titular de la SISEMH, Fabiola Loya Hernández, afirmó que estos espacios permiten fortalecer nuevas formas de convivencia libres de violencia, mediante trabajo directo con los hombres, tanto en el ámbito institucional como social. Recordó que, a través del Centro de Reflexión y Atención de Hombres hacia la Igualdad (CREATHI), se brinda atención a hombres con procesos judiciales por violencia de género y se refuerzan estrategias de sensibilización, concientización y prevención.
“Buscamos generar una nueva cultura que fomente ambientes más respetuosos y libres de violencias dentro y fuera del servicio público”, expresó la funcionaria.
Crearán Dirección de Masculinidades por la Igualdad
Loya Hernández adelantó que dentro del presupuesto 2026 se contempla la creación de la Dirección de Masculinidades por la Igualdad, que operará bajo cuatro ejes estratégicos: Cambio Social y Cultural, Corresponsabilidad Familiar, Salud de y para los Hombres y Hombres y Masculinidades Libres de Violencias.
Esta nueva instancia contará con el acompañamiento de ONU Mujeres para diseñar un modelo de intervención comunitaria replicable, que permita impactar de manera positiva en entornos laborales, familiares y sociales.
Al evento acudieron también Sagrario Guzmán Ureña, Subsecretaria de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia; Jael Chamú Ponce, Directora de Transversalización de la Perspectiva de Género; Gerardo Trujillo Vega, Director del Archivo General del Estado; y Alejandro Durán Rojano, representante de CREATHI.
Con estas acciones, la SISEMH fortalece su estrategia integral para atender la desigualdad desde múltiples frentes, incorporando la reflexión y transformación de los modelos de masculinidad dentro del servicio público en Jalisco.
